Quel est le salaire moyen d’un comptable ?

Aujourd’hui, les experts comptables ne sont pas très nombreux. C’est ce qui justifie le fait que leurs salaires ont augmenté ces dernières années. Cependant, tous les comptables ne reçoivent pas la même rémunération. Cela est dû à plusieurs facteurs. Alors, quel peut être le salaire d’un tel professionnel ? Nous en parlons ici.

Facteurs de variation des salaires

Il y en a principalement quatre. À première vue, il y a une expérience professionnelle. Plus il est élevé, plus le salaire sera élevé. Ensuite, il y a le niveau d’étude. Un titulaire du BAC 5 en expertise comptable sera mieux rémunéré qu’un titulaire de BAC 3.

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En outre, il y a aussi le lieu d’exercice de la profession. Il peut s’agir d’une entreprise ou d’un cabinet comptable. Il peut également exercer dans le domaine public. Enfin, les salaires peuvent varier en fonction du sexe. Dans la majorité des cas, les hommes sont mieux payés que les femmes. Toutefois, cette pratique quelque peu discriminatoire est de plus en plus négligée.

Le salaire moyen d’un affrété comptable

Malgré le manque d’attractivité du marché français sur le terrain, les comptables perçoivent en moyenne 60 000 euros par an. Bien entendu, ce seuil peut être dépassé en fonction du secteur d’activité.

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Lorsqu’il s’agit d’une entreprise, le salaire peut varier entre 45 000 et 90 000€ par an. Il s’agit bien sûr du salaire brut. Compte tenu de l’expérience, il se situe dans une fourchette allant de 50 000 à 120 000€ par an. En revanche, pour un jeune stagiaire, le salaire moyen est de 30 000€ par an.

La différence salariale entre hommes et femmes

Comme mentionné plus haut, la différence de salaire entre les hommes et les femmes a changé. À Paris en 2008, les hommes pouvaient récolter 100 000 euros en moyenne. Quant aux femmes, elle a reçu environ 53 000 euros.

Ce n’était pas le cas dans les provinces où le salaire annuel était estimé à 78 000€ pour les hommes contre 49 000€ pour les femmes. Cette différence flagrante était tout à fait alarmante. C’est pourquoi plusieurs syndicats ont tenté d’améliorer cette situation. situation. Ils proposent, en fait, un changement de salaire pour les comptables. Cela reste assez complexe à réaliser, car plusieurs éléments doivent être pris en compte.

Un changement de salaire en vue ?

C’est possible. C’est en tout cas ce qui est prévu dans la convention 3020 obtenue par les syndicats, les employés et les employeurs. Son objectif principal est de prendre en compte plusieurs critères qui faciliteront la détermination du salaire du comptable. Parmi ces éléments figurent les conditions de travail, les garanties sociales ou la durée du travail.

En outre, il établit un classement du personnel à 5 niveaux. Pour chaque niveau, une paie donnée est planifiée. Il ne sera donc plus question d’inégalité salariale entre hommes et femmes. Ce sera également le cas entre des personnes ayant le même niveau d’éducation ou d’expérience professionnelle.

Toutefois, les salaires ne seront pas les mêmes selon la région de travail. Certains sont, en fait, plus développés que d’autres, ce qui affecte inévitablement le les charges financières des comptables.